慶應義塾大学 総合政策学部 所属の島津明人 教授に「ワーク・エンゲイジメント」に関するインタビューを実施しました。
従業員のパフォーマンス向上のために必要な「ワーク・エンゲイジメント」。健康経営の普及とともに注目を浴びつつあります。そこで、このワーク・エンゲイジメントについて詳しくリサーチすべく、その第一人者である慶應義塾大学の島津教授にインタビューさせていただきました。
記事はこちら：「ワーク・エンゲイジメントの高さが組織のパフォーマンスを左右する」
島津明人 教授についてはこちら：「慶應義塾大学 島津研究室」
